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이지호

변호사
T. 02-528-5175

주요 업무 분야

노동

소개

학력
  • 2021 제10회 변호사시험 합격
  • 2021 고려대학교 법학전문대학원 법학 전문석사 졸업
  • 2018 서울대학교 경제학부 경제학 학사 졸업
경력
  • 2022-현재 법무법인(유) 율촌 변호사
  • 2021-2022 법무법인(유한) 동인 변호사
언어

중국어, 영어, 한국어

소식/자료

논문/저서

율촌 노동팀이 해설하는 2025년 주요 노동판례(2026)

중대재해처벌법: 전문가들이 풀어내는 법과 안전이야기(2025)

율촌 노동팀이 해설하는 2024년 주요 노동판례(2025)

중대재해처벌법 한 권으로 끝내기(2024)

소식/자료
2025. 01. 24. 업무사례 A사 대리해 중대재해처벌법 등 형사 사건 불기소처분 도출 2025. 01. 24.
2024. 11. 27. 업무사례 폐기물 처리업체 D사 대표이사 등을 대리해 중대재해처벌법위반등 1심 공판에서 집행유예 판결 도출 2024. 11. 27.
2024. 10. 11. 언론보도 누구를 관리감독자로 지정해야 하는가, 이지호 변호사 [안전신문] 2024. 10. 11.
2024. 10. 10. 언론보도 저성과자, 어떻게 다뤄야 할 것인가? 조상욱, 이지호 변호사 [의료기기뉴스라인] 2024. 10. 10.
2024. 08. 29. 업무사례 공공기관 대리해 해고무효확인 등 청구 항소심 승소 2024. 08. 29.
2024. 07. 29. 업무사례 종합유통서비스기업 B사 대리해 부당해고 구제신청 기각 판정 도출 2024. 07. 29.
2024. 07. 11. 업무사례 공기업 대리해 임금피크제 사건에서 전부 승소 판결 도출 2024. 07. 11.
2024. 06. 28. 업무사례 S사 임금피크제 1심 사건에서 전부 승소 판결 도출 2024. 06. 28.
2024. 02. 01. 업무사례 외국계 기업 T사를 대리해 부당징계구제재심판정 취소소송 1심에서 전부 승소 2024. 02. 01.
2024. 01. 03. 업무사례 학교법인 오산학원을 대리해 근로기준법위반 피의사실에 대한 불기소 처분 도출 2024. 01. 03.
2023. 11. 29. 법률자료 공정대표의무 중 ‘적극적 차별금지 의무’와 ‘부당노동행위’ 사이의 관계 2023. 11. 29.
2023. 10. 27. 업무사례 H공사 대리해 해고무효확인 청구소송 승소 2023. 10. 27.
2023. 10. 11. 업무사례 H공기업 대리해 임금피크제 항소심 전부 승소 2023. 10. 11.
2023. 10. 06. 업무사례 A사 대리해 점검원의 근로자성이 문제된 임금체불 형사사건 승소 2023. 10. 06.
2023. 10. 06. 언론보도 공정대표의무 중 ‘적극적 차별금지 의무’와 ‘부당노동행위’ 사이의 관계, 이지호 변호사 [노동법률] 2023. 10. 06.
2023. 09. 22. 업무사례 A사 대리해 부당징계구제재심판정 취소소송 항소심에서 전부 승소 2023. 09. 22.
2022. 10. 13. 언론보도 임금피크제 유효성과 판단 기준, 유연한 시각이 필요하다, 이지호 변호사 [월간노동법률] 2022. 10. 13.