소개
주식회사, 유한회사, 합자회사 등 법인의 의사 결정은 이사회나 대표자라는 기관에 의해 이루어지고, 기관의 구성/선임은 지분권자나 사원 등 구성원의 의사에 따라 좌우되는데, 기관의 구성을 변경/교체하는 경우 기관 그 자체나 지분권자 또는 사원 등 구성원 상호간의 이해관계가 모두 문제되는 상황에 놓이게 됩니다. 특히 경영권 분쟁 상황에서는 충분한 경험을 갖춘 숙련된 전문가들의 도움 여하에 따라 회사의 운명과 경영권의 향배가 달라지는 경우가 흔하고, 일단 분쟁이 촉발되면 동시다발적으로 진행되는 가처분 소송 외에 주주와 회사 채권자들, 감독당국의 조치로 발생하는 예기치 못한 사항에 대해서도 신속히 대응하는 등 여러 방면에 걸친 문제 상황이 종합적으로 다루어져야 하는 특성이 있습니다. 이러한 이유로 회사법 분야는 물론, 자본시장법, 형사법 등 관련 분야의 전문가들에 의한 종합적인 진단이 필요하고, 실시간 자문과 즉각적인 소송 수행을 병행할 수 있는 능력이 요구됩니다. 전문적인 이론과 폭넓은 실무경험을 갖춘 변호사들로 구성된 상사∙경영권 분쟁팀은 법인의 경영권 확보 또는 방어를 위하여 법인의 기관, 지분권자 등 전반적인 법률관계를 분석, 검토하여 법적 분쟁 발생 가능성을 진단하여 대비하고, 분쟁 발생 후에는 유효 적절한 대응과 자문, 효과적인 소송 수행 등을 통해 당사자의 이익을 극대화하는 최적의 법률 서비스를 제공하고 있습니다.
구성원
주요실적
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소식/수상
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