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임인영

변호사
T. 02-528-5968

주요 업무 분야

노동

소개

학력
  • 2023~현재 고려사이버대학교 소방안전학부ㆍ보건의료학부
  • 2021~현재 고려대학교 일반대학원 법학과 박사과정
  • 2020 제9회 변호사시험 합격
  • 2020 고려대학교 법학전문대학원 법학 석사 졸업
  • 2016 서울대학교 사회과학대학 경제학부 학사 졸업
경력
  • 2024~현재 법무법인(유) 율촌 변호사
  • 2021~2024 법무법인(유) 지평 변호사
  • 2020~2021 법무법인 케이씨엘 변호사
언어

한국어, 영어

소식/자료

논문/저서

율촌 노동팀이 해설하는 2025년 주요 노동판례(2026)

중대재해처벌법: 전문가들이 풀어내는 법과 안전이야기(2025)

율촌 노동팀이 해설하는 2024년 주요 노동판례(2025)

중대재해처벌법 한 권으로 끝내기(2024)

소식/자료
2026. 05. 26. 법률자료 ‘근로자추정제’ 증명 책임자가 바뀐다 2026. 05. 26.
2026. 05. 08. 언론보도 "비정규직은 다르다" 인식 바꿀 때 됐다, 임인영 변호사 [이투데이] 2026. 05. 08.
2026. 05. 04. 언론보도 근로자 추정제로 바뀔 근로자성 분쟁의 구조와 대응 방안, 임인영 변호사 [노동법률] 2026. 05. 04.
2026. 04. 28. 법률자료 성과급이 ‘근로의 대가’ 아닌 이유 2026. 04. 28.
2026. 04. 08. 언론보도 포괄임금제 원칙적 금지 흐름…"기업 관리비용 증가, 근로자도 불리할 수도", 임인영 변호사 [이투데이] 2026. 04. 08.
2026. 04. 03. 언론보도 '근로자추정제' 증명 책임자가 바뀐다, 임인영 변호사 [이투데이] 2026. 04. 03.
2026. 03. 31. 언론보도 "노동법, 이제는 '불확실성 관리'의 영역으로" 율촌 '노동판례·정책' 세미나, 이광선, 구자형, 임인영 변호사, 정지원 고문 [법률신문] 2026. 03. 31.
2026. 03. 12. 발간 ‘율촌 노동팀이 해설하는 2025년 주요 노동판례’ 발간 2026. 03. 12.
2026. 03. 06. 언론보도 성과급이 ‘근로의 대가’ 아닌 이유, 임인영 변호사 [이투데이] 2026. 03. 06.
2026. 03. 04. 언론보도 ‘누가 얼마나 손해 끼쳤나’ 기업 입증해야…"판례 쌓일 때까진 책임 묻기 어려워", 임인영 변호사 [이투데이] 2026. 03. 04.
2026. 02. 26. 법률자료 노조 시선 ‘로봇이 들어온 뒤’에 두길 2026. 02. 26.
2026. 02. 09. 업무사례 A사 대리해 부당해고 구제신청 승소 2026. 02. 09.
2026. 01. 30. 언론보도 노조 시선 ‘로봇이 들어온 뒤’에 두길, 임인영 변호사 [이투데이] 2026. 01. 30.
2026. 01. 27. 법률자료 근로시간 기록 의무화, 피할 수 없다 2026. 01. 27.
2026. 01. 27. 법률자료 연구실 안전관리, 관행을 넘어 법적 책임의 영역으로 2026. 01. 27.
2026. 01. 14. 언론보도 “대체휴무 준대서 휴일에 일했는데”…대체휴무 안 줄 때 법적 리스크는?, 임인영 변호사 [노동법률] 2026. 01. 14.
2026. 01. 12. 언론보도 삼부토건, 직원 해고했다가 ‘취업규칙’에 발목 잡혀…법원 "부당해고", 임인영 변호사 [노동법률] 2026. 01. 12.
2025. 12. 26. 언론보도 근로시간 기록 의무화, 피할 수 없다, 임인영 변호사 [이투데이] 2025. 12. 26.
2025. 12. 23. 법률자료 ‘교섭창구 단일화’ 흔드는 노란봉투법 2025. 12. 23.
2025. 12. 22. 언론보도 연구실 안전관리, 관행을 넘어 법적 책임의 영역으로, 임인영 변호사 [안전신문] 2025. 12. 22.
2025. 12. 22. 언론보도 “문제 시 회사에 적극 협조하겠다”…두루뭉술 사전 동의서, 문제 없을까?, 임인영 변호사 [안전신문] 2025. 12. 22.
2025. 12. 11. 언론보도 법원, 업무 내용ㆍ시간 정해진 스타트업 최고기술책임자(CTO) 근로자성 부정, 임인영 변호사 [노동법률] 2025. 12. 11.
2025. 11. 28. 언론보도 ‘교섭창구 단일화’ 흔드는 노란봉투법, 임인영 변호사 [이투데이] 2025. 11. 28.
2025. 11. 26. 법률자료 낙장불입(落張不入), 낙직불입(落職不入) 2025. 11. 26.
2025. 11. 18. 언론보도 “GGM 월급 적다”며 수당 900만 원 ‘부정 수급’…법원 “해고 적법”, 임인영 변호사 [노동법률] 2025. 11. 18.
2025. 11. 13. 언론보도 휴가 중 ‘업무 카톡 폭탄’, 직원이 시간외근로 수당 달라고 한다면?, 임인영 변호사 [노동법률] 2025. 11. 13.
2025. 11. 07. 언론보도 형사 기소돼 해고했더니 무죄 받은 직원…'부당 해고'일까?, 임인영 변호사 [노동법률] 2025. 11. 07.
2025. 10. 30. 언론보도 낙장불입(落張不入), 낙직불입(落職不入), 임인영 변호사 [이투데이] 2025. 10. 30.
2025. 10. 27. 법률자료 계약서 위의 사장, 매장 안의 근로자 2025. 10. 27.
2025. 10. 27. 법률자료 농촌 외국인 근로자 산업재해의 법적 공백 2025. 10. 27.
2025. 10. 22. 업무사례 중대재해처벌법 위반 실형 사건 항소심에 집행유예 판결 도출 2025. 10. 22.
2025. 09. 29. 법률자료 노란봉투법이 불러온 ‘해석의 전쟁터’ 2025. 09. 29.
2025. 09. 25. 언론보도 계약서 위의 사장, 매장 안의 근로, 임인영 변호사 [이투데이] 2025. 09. 25.
2025. 09. 16. 언론보도 농촌 외국인 근로자 산업재해의 법적 공백, 임인영 변호사 [안전신문] 2025. 09. 16.
2025. 09. 10. 언론보도 '예비군 핑계'로 5일 무단결근해 해고…법원 "부당해고", 임인영 변호사 [노동법률] 2025. 09. 10.
2025. 08. 18. 언론보도 노란봉투법이 불러온 ‘해석의 전쟁터’, 임인영 변호사 [이투데이] 2025. 08. 18.
2025. 07. 28. 노동팀 동정 2025. 07. 28.
2025. 07. 28. 법률자료 노란봉투법, ‘결정’이란 단어 하나의 무게 2025. 07. 28.
2025. 06. 23. 언론보도 노란봉투법, ‘결정’이란 단어 하나의 무게, 임인영 변호사 [이투데이] 2025. 06. 23.
2025. 05. 28. 법률자료 정년연장, 서둘기 전에 물어야 할 것들 2025. 05. 28.
2025. 04. 20. 언론보도 정년연장, 서둘기 전에 물어야 할 것들, 임인영 변호사 [이투데이] 2025. 04. 20.
2025. 03. 27. 법률자료 복지포인트의 역설 ‘임금 vs 근로소득' 2025. 03. 27.
2025. 02. 09. 언론보도 복지포인트의 역설 '임금 vs 근로소득', 임인영 변호사 [이투데이] 2025. 02. 09.
2025. 02. 06. 업무사례 IT기업 E사 대리해 부당해고 구제신청 기각 판정 도출 2025. 02. 06.
2024. 09. 30. 법률자료 노란봉투법의 핵심, ‘실질적 지배력’의 현재와 미래 2024. 09. 30.
2024. 09. 20. 언론보도 중대재해처벌법, 글로벌 흐름과 엇박자?, 임인영 변호사 [안전신문] 2024. 09. 20.
2024. 08. 13. 언론보도 노란봉투법의 핵심, '실질적 지배력'의 현재와 미래, 임인영 변호사 [월간노동법률] 2024. 08. 13.