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営業秘密と個人情報

転職禁止および採用者/退職者の管理を通じた営業秘密の保護並びに社員の個人情報管理に関する適切なソリューションを提案します。

紹介

律村の労働チームは、優秀な専門家を中心に、営業秘密に関する様々な業務を遂行しています。また、あらゆる業種の転職禁止・競業禁止訴訟、類似業務禁止訴訟を遂行し、数々の実績を上げています。企業価値の要である人材や企業情報を守り、就業規則や労働契約書などにおける営業秘密、転職・競業禁止に関する約定のアドバイスを提供し、紛争の火種を事前に取り除けるようサポートしています。また、世界で最も複雑かつ厳格な水準とされる韓国の個人情報保護法令に基づき、企業が社員の個人情報を厳格に管理できるようアドバイスしています。社員の個人情報を扱う業務は、個人情報保護法令と労働法、両分野の理解が欠かせず、専門家のサポートが必須といえます。律村の労働チームでは、新入社員の教育および採用時の情報収集に関するアドバイス、系列会社との個人情報共有が適法かどうかの検討、社員の個人情報の収集・利用に関する同意書および個人情報処理方針の作成、労使紛争時の個人情報処理に関するアドバイス、個人情報をめぐる訴訟の対応などを行っています。

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