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労働争訟

労働委員会への救済申請、労働庁への陳情書提出、告訴、民事・刑事・行政訴訟など、各種紛争において最上のソリューションを提案します。

紹介

律村労働チームでは、労働関連の裁判や捜査経験が豊かな裁判所・検察・警察出身の弁護士、企業や雇用労働部出身の顧問、公認労務士などの専門家が、解雇、懲戒、賃金、非正規雇用、労働組合など、労働関連の様々な紛争事件に対応しています。最近、委任職(例:特殊形態勤労従事者)や社内下請労働者の地位確認請求、基本給や最低賃金に関する訴訟など、他への波及が懸念される労働争訟や労使間トラブルが急増しています。律村労働チームでは、紛争の初期段階で問題の核心に迫り、実務的に有効な防御策を提案し、最善の結果を導き出しています。特に、労働委員会事件、整理解雇・違法派遣・基本給・差別・産業安全関連の企業全体に大きな影響を及ぼす大型の労働事件、経営者の刑事処罰にかかわる労働刑事事件においても、力を発揮しています。

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