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労働紛争

労働委員会、労働庁、民事・刑事・行政訴訟など、各種の労働紛争で最適な戦略とソリューションを提示します。

紹介

律村の「労働紛争チーム」には、労働関連の裁判や捜査経験が豊富な裁判官、検察官、警察官出身の弁護士、雇用労働部出身の顧問、企業や労務事務所出身の公認労務士、営業秘密、個人情報保護に精通した弁護士、フォレンジックの専門家など、労働分野の専門家が30人余り所属しており、律村ならではの協業（collaboration）文化のもとで最高のチームワークを発揮しています。労働者の権利意識が高まるとともに、第四次産業革命に代弁される社会・経済環境の変化により、労働紛争は解雇、賃金、労働組合などの伝統的な領域だけでなく、パワハラ、セクハラ、差別、営業秘密保護、個人情報保護、内部告発、内部調査などの多様な領域で発生しています。律村の「労働紛争チーム」は、卓越した専門家の確固たる法理論と豊富な実務経験をもとに、クライアントを最上の結果へと導いています。特に、整理解雇、派遣、賃金、差別、労働組合、産業安全などの企業に甚大な影響を及ぼしうる大規模な民事・刑事労働事件で頭角を現しています。

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