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회사설립/M&A와 노동문제

회사 설립 또는 인수합병(M&A) 과정에서 고려해야 할 노동문제에 대하여 세심하고 전략적인 자문을 제공합니다.

소개

율촌 노동팀은 회사 설립이나 M&A(인수합병)과 같이 사업의 시작·변동 과정에서 발생하는 다양한 노동문제에 대한 자문을 제공하고 있습니다. 성공적 M&A에 있어서 인적 통합은 대단히 중요하고, 회사 설립이나 M&A시 인사노무체계 수립에 법적 문제가 있을 경우 기업의 인력운용에 상당한 장애가 되므로, 충실한 법적 검토가 요구됩니다. 또한, M&A를 통한 사업변동 과정에서 그 경영상 목적을 달성하기 위해서는 고용승계, 근로조건 승계, 근로자들에 대한 민·형사상 법적 책임의 이전, 고용안정협약의 체결, 노동조합 및 근로자들과의 커뮤니케이션, 위로금 지급, 인수 후 통합(PMI) 등 다양한 법적 이슈에 있어 문제가 없도록 하는 것이 매우 중요합니다. 율촌 노동팀은 회사 설립 및 M&A 관련 노동문제에 경험이 풍부할 뿐만 아니라, 율촌 M&A팀과의 협업을 통해 통합적이고 전략적인 자문을 제공합니다. 또한, 영어를 비롯한 외국어 사용에 능숙한 전문가가 다수 포진되어 있어, 글로벌 기업을 위해서도 정확하고 신속한 자문을 제공할 수 있습니다.

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