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비정규직과 불법파견

기간제, 파견, 단시간근로자, 사내하도급, 차별적 처우 등 비정규직 근로자 사용에 관한 최적의 법률 서비스를 제공합니다.

소개

율촌 노동팀은 다수의 자문 및 송무 사건 수행 경험을 바탕으로 비정규직 및 불법파견 분야에서 폭넓고 깊이 있는 법률서비스를 제공합니다. 사회적으로 기간제근로자나 파견근로자 등 이른바 “비정규직 근로자”의 지위 및 처우 문제가 대두되면서, 그 고용에 따른 법적 리스크와 관계법령 준수 필요성 역시 커지고 있습니다. 또한 비정규직 노동조합을 중심으로 법적 문제제기가 잦아지고 있어 기업들은 비정규직 관련 법령 준수에 더욱 신중을 기할 필요가 있습니다. 율촌 노동팀은 기간제근로자의 갱신기대권, 정규직 전환, 차별적 처우, 도급계약의 불법 파견 해당 여부 확인, 적법한 도급계약 운영방식 수립을 통한 파견법 위반 예방 등 비정규직 및 불법파견에 대한 자문을 제공하고, 분쟁에 효과적으로 대응합니다. 특히, 율촌 노동팀은 불법파견에 관한 기존 선례를 종합적으로 분석하여 독자 개발한 Tool을 이용, 불법파견 위험을 계량화하여, 고객이 불법파견 위험 정도를 보다 명확히 파악하고 신속하게 개선 결정을 내릴 수 있도록 조력하고 있습니다.

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