노동팀 동정
2025.12.23.
노동팀 뉴스레터 제19호 (04) 동정
(01) 송연창 변호사, CBRE Korea에서 ‘직장 내 성희롱·괴롭힘’ 강의 (10/16, 23)
송연창 변호사가 지난 10월 16일(목) 및 23일(목) CBRE Korea 임직원을 대상으로 강의를 진행했습니다.
송 변호사는 강의에서 직장 내 성희롱과 직장 내 괴롭힘의 개념 및 관련 법령, 주요 사례, 개인과 기업의 대응 시 유의점 등에 대하여 설명했습니다
(02) 이광선 변호사, 한국가스공사 관리자 대상 강연 (10/31)
이광선 변호사가 지난 10월 31일(금) 한국가스공사 관리자들을 대상으로 노란봉투법과 정부 노동정책에 대해 강연했습니다.
이 변호사는 노란봉투법의 문제점, 실무상 발생할 이슈들에 대해 강의했고, 특히 한국가스공사와 같은 공기업들의 특수성과 자회사와의 관계 등에서 발생할 수 있는 쟁점들을 설명했습니다.
(03) 이광선 변호사, 오뚜기 임직원 대상 노란봉투법 강연 (11/07)
이광선 변호사가 지난 11월 7일(금) 오뚜기 및 계열사 임원을 대상으로 노란봉투법에 대해 강연했습니다.
이 변호사는 노란봉투법의 문제점, 앞으로의 대응방향 등에 대해서 설명했고, 강의 후 임원들과의 Q&A를 통해 현장에서 궁금해하는 부분에 대해 설명했습니다
(04) 이광선 변호사, 금호석유화학 임직원 대상 노란봉투법 강의 (11/14)
이광선 변호사가 지난 11월 14일(금) 금호석유화학 및 계열사 임직원들을 대상으로 노란봉투법 및 사내하도급 운영 방안에 대해 강의했습니다.
이 변호사는 노란봉투법의 주요 내용 및 기업이 준비할 사항, 최근 사내하도급 관련해서 법원에서 파견으로 인정하는 기준 및 유의사항 등에 대해 설명했습니다.
(05) 이광선·구자형·송연창 변호사, 현대자동차그룹 노란봉투법 세미나 발표 (11/17)
광선·구자형·송연창 변호사가 지난 11월 17일(월) 현대자동차그룹 계열사 임원을 대상으로 노란봉투법 관련 실무 세미나를 진행했습니다.
22개 계열사 담당자 60여 명이 참석한 이번 세미나에서, 이 변호사는 노란봉투법 대비 준비사항을, 구 변호사는 단체교섭 절차 관련 대응 방안을, 송 변호사는 교섭대상 확대 대응 방안을 각각 설명했고, 강의 후 Q&A를 통해 현장에서 궁금해하는 부분에 대해 설명했습니다
(06) 이수정 외국변호사, Korea Business Forum 발표 (11/20)
이수정 외국변호사가 지난 11월 20일(목) Korea Risk Group에서 주최한 Korea Business Forum에서 발표했습니다.
이 변호사는 ‘The Retirement Law Trap: How Korea’s Aging Workforce and Legal Reforms Are Forcing Companies to Rethink Employment Models’ 주제로 초고령화시대의 인력 운용에 대한 여러 방안들을 제시하여, 외투기업의 외국인 대표들로부터 뜨거운 호응을 얻었습니다
(07) 이명철, 이광선, 이정우, 이태은 변호사, 이수정, Christopher Mandel 외국변호사, 2025년 AMCHAM 4Q 저널 기고
이명철, 이광선, 이정우, 이태은 변호사, 이수정, Christopher Mandel 외국변호사가 2025년 4분기 AMCHAM(주한미국상공회의소) Journal에 “Korea’s New Pro-Union Yellow Envelope Act Passes”를 주제로 기고하였습니다.
(08) 2025년 수상/선정 내역 – 개인
• 이광선 변호사, 한경비즈니스 ‘노동·인사 분야 대한민국 베스트 로이어’로 선정
• 조상욱, 박재우, 이광선 변호사, 이수정 외국변호사, Chambers AP ‘Employment 분야 Leading Lawyer’로 선정
(09) 2025년 수상/선정 내역 – 노동팀
• 노동·인사 분야, 중대재해·산업안전 분야 1위 로펌으로 선정 – 한경비즈니스
• 인사·노무 분야 Tier 1 로펌으로 선정 – 리걸타임즈
• Employment분야 Leading Firm으로 선정 – Chambers AP
• National Elite로 선정 – International Employment Lawyer