율촌 노동팀 코로나19 T/F 구성 및 HR 관련 주요 현안
2020.03.26.
전례 없는 전염병 확산으로 인하여 기업들은 유증상 근로자들의 격리조치, 준비되지 않은 재택근무 또는 휴업의 시행, 업무량의 급감 또는 급증 등에 따른 특별연장근로 승인, 근로시간 단축 등 업무 조정, 협력업체와 관계 조정, 근로자들의 건강정보 수집 등 인사노무 제도의 수립, 운영, 관리상 다양한 법적 문제에 직면하고 있습니다. 급변하는 상황에 맞추어 정확하고 신속한 대응이 날이 갈수록 중요해 지고 있습니다.
이에 율촌 노동팀은 최근 코로나 바이러스 사태에 기업들이 효과적으로 대응할 수 있도록 코로나19 T/F를 구성하여 자문을 제공하고 있습니다. 율촌 노동팀 코로나19 T/F는 관련 이슈에 대한 법적 검토뿐만 아니라, 코로나 바이러스에 관한 국·내외 최신 정보의 수집을 통해 최적의 솔루션을 신속하게 제공하겠습니다. 무엇보다 기업과 임직원들이 이번 코로나 바이러스 위기를 극복하는데 코로나19 T/F가 조금이나마 도움이 되기를 희망합니다.
관련하여 T/F에서 준비한 주요 현안은 아래와 같습니다. 업무에 참고하시기 바랍니다.
재택근무에 대해 유의할 노무관리 사항 [Click]
코로나19 유행과 관련한 기업운영상 현안 및 유의사항 [Click]
※ 위 글은 박재우, 유현민 변호사가 월간노동법률 2020년 4월호에 기고한 내용을 일부 편집한 것입니다.
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