A보험회사 구조조정(희망퇴직) 프로젝트 성공적 수행
2023.12.12.
율촌은 최근 수익성 악화로 인한 경영상 위기에 대응하기 위하여 경영합리화 조치가 필요한 A사에 대하여 희망퇴직을 포함한 인력 구조조정 문제 전반에 관하여 상시적인 자문을 제공함으로써 구조조정(희망퇴직) 프로젝트를 성공적으로 수행하였습니다.
인력 구조조정은 회사와의 고용관계 문제가 걸린 다수 임직원들을 상대로 하는 상당히 민감한 사안으로 평면적인 법적 접근이 아니라 입체적이고 전략적인 접근을 필요로 합니다.
이에, 율촌은 정리해고 정당성에 대한 법률 검토와 더불어, 효과적으로 인력 구조조정 목표를 완수하기 위해 필요한 △ 구조조정 전반에 걸친 실행 계획 Time table 제공 및 각 구체적인 실행 단계에서 필요한 △ 인력 구조조정의 명분과 정당성 수립, △ 대 직원 커뮤니케이션 관련 발표문, △ 희망퇴직 package 사례 조사 자료, △ 개별 근로자 면담 시나리오(DOs&DON’Ts) 및 퇴직면담 Q&A 자료 등을 제공하고 고객과 긴밀히 협의하며 프로젝트를 진행하였습니다.
그 결과, 해고 등 법적 조치까지 가기 전 단계인 희망퇴직을 통해 회사의 인력 구조조정 목표를 달성하였습니다. 한편, 희망퇴직과 동시에 별도 조치로써 율촌은 회사를 대리하여 저성과 직원에 대한 퇴사 협상도 진행하였으며, 해당 건도 분쟁 없이 합의퇴직을 통해 성공적으로 마무리하였습니다.
본 건은 율촌이 회사의 중대사인 구조조정을 성공적으로 수행하여 고객사의 신뢰를 얻어 지속적인 업무관계를 이어가고, 기업들이 다루기 어려워하는 사안인 인력 구조조정 분야의 전문성을 높여 향후 이와 유사한 건에 있어서도 선례로 활용할 수 있다는 점에서 의의가 큽니다.
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